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HRM不能说的秘密

陈雁
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经济经济通俗读物12.5万字

更新时间:2019-09-16 12:54:33

书籍简介

人力资源经理掌握着一半生产力要素的控制管理权,对公司的人才队伍建设有直接的责任,他在公司中承受着来自于上级下级平级各方面的压力和挑战;他必须对人性有正确、全面的了解,并具备对人性洞察分析能力;他必须从大家都听到的声音、看得到的事情中,去发现聆听更多的不同事情和声音。人力资源经理深刻地知道:有些事,只能做,不能说;有些事,只能想,不能说。

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