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商业银行绩效考核量化大全
更新时间:2019-05-09 18:36:53 最新章节:第59章 绩效考核模板
书籍简介
《商业银行绩效考核量化大全》根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况,紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责,全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板,内容融合了专业咨询公司近十年、几十家银行绩效考核咨询项目的精华。《商业银行绩效考核量化大全》适合商业银行管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源咨询师以及培训师阅读、参考。
品牌:人邮图书
上架时间:2013-04-01 00:00:00
出版社:人民邮电出版社有限公司
本书数字版权由人邮图书提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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- 会员本书为中欧前沿观点丛书之一。全书分为2个部分,共12章。第一部分侧重于“如何选”,对我国现有公募基金的投资方法进行了分析和总结,包括货币基金、股票基金、指数基金、债券基金、另类基金等,并给出了基金选择方法和配置建议。第二部分则侧重于“如何投”,提出了四大类利用公募基金开展资产配置的方案,并就基金定投等一些具体投资方式提供了建议,致力于为投资者带来投资观念上的提升和实际操作上的助力。本书适合对于家庭管理12.7万字
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