
会员
商业保理疑难案件精解及胜诉实战指南
更新时间:2022-07-27 17:55:54 最新章节:附录二:商业保理业务法律汇编目录
书籍简介
本书具有较大实务参考和实战指引价值。本书是作者深入整理研究,结合最新法律、法规和监管政策,结合多年研究成果形成的实务著作。本书囊括了保理业务中常见多发的几乎所有重要法律问题,结合真实案例,对保理业务全流程每个环节可能存在的裁判观点、主要问题、防范策略、规范依据、解决方案建议进行类型化汇总和归纳,精准匹配并满足实操一线的阅读习惯,是保理领域律实务人士和关心商业保理法律问题人士不可多得的工具书,值得人手一本。
品牌:法制出版社
上架时间:2021-04-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
李舒 唐青林 赵跃文编著
最新上架
- 会员本书是针对修改后的《民事诉讼法》的理解与适用而编写成一部特色鲜明、特点突出的法律实务书,内容涵盖了关于《民事诉讼法》的新旧条文对照、关联规定梳理、重点解读与案例参考等方面。其主要特点集中体现在以下几个方面:一是直观的双栏对照;二是精练的重点解读;三是全面的关联规定;四是典型的案例参考。本书以上四大方面的特色在页面排版上并非逐一列举的叙述,而是通过科学的设计将四者“巧妙”地融于双栏表格之中,方便读者法律2243字
- 会员本书面向刑法司法适用中的核心议题,涵盖了犯罪间重合评价的分则适用、交通肇事罪中的逃逸、虚开增值税专用发票罪中的“虚开”、教唆自杀归责、权利的非法行使与财产犯罪、财产罪中的非法财产罪占有目的、诈骗罪中欺骗行为的认定、盗窃与诈骗的区分、寻衅滋事罪构成要件的分化及中国刑法中的医疗过失等10个刑法分则适用中的重点、热点和难点问题。法律23.2万字
- 会员本书分为上、下两篇,上篇以案例为切入点,通过案件导入、法律条文、法条释义、法律适用、实务指引五个板块,对《民法典》婚姻家庭编进行了逐条解读,对于实务中出现的各类问题,结合立法、司法、行政机关的释义、解读以及相关法律法规的规定等进行精炼、准确的解答,具有较强的针对性和实践指导意义。下篇在江苏省律协婚姻家庭案件处理指引的基础上,结合《民法典》规定的精神,进行了重新梳理,形成了《婚姻家事律师处理婚姻家庭法律27.6万字
- 会员第五分册主要囊括了贪污贿赂案、渎职案的所有罪名,共计51个罪名。具体包括:贪污案、挪用公款案、受贿案、单位行贿案、利用影响力受贿案、行贿案、徇私枉法案、巨额财产来源不明案、枉法仲裁案、故意泄漏国家秘密案等。每个具体的罪名都按照【概念】【立案标准】【定罪标准】【证据参考标准】【量刑标准】【法律适用】的体例结构形式编排。本书根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国森林法》法律3324字
- 会员本书从基础设施的概念说起,全面梳理基础设施项目从立项、投融资、用地、招采程序到建设、运营、移交的全流程,对投融资中的不同融资模式的困境与创新、资本金制度问题均有所关注,对新基建项目用地及项目招采中的联合体、暂估价、支解发包等特殊问题进行了剖析。本书还重点分析了基础设施项目投资建设运营的不同模式,对基础设施项目建设中的难点——工程造价管理也作了专章分析,内容涉及基础设施项目可行性研究、投资估算、投资法律54.3万字
- 会员本书根据多发热点劳动争议问题,深度解析劳动争议请求权基础思维,梳理出审理和代理思路,并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面,为读者提供详尽、专业法律30.7万字
- 会员本书以商业银行为视角,基于多年为商业银行提供法律服务的经验,从中总结、整理了100个具有一定的代表性、普遍性、易产生风险的担保实务问题。就这些问题,通过【问题】【法律解析】【审查要点】【裁判观点】【法律延伸】五个部分的内容,试图作出尽可能务实、完善的解答。法律23.6万字
- 会员笔者针对我国婚姻案件高频出现的法律实务问题,根据《民法典》《民法典婚姻家庭编司法解释》《民事诉讼法》《民事诉讼法司法解释》等最新的法律法规司法解释,结合法院新的裁判观点,以及作者十多年的司法实务经验,以专题的形式,通过案例提炼观点的方式,全面系统地总结实务中的裁判观点,并分析多数观点和少数观点的不同意见和裁判依据,并梳理遇到该类案件需要搜集整理的证据材料,以及高频引用的法律规定,并最终提出处理意见法律26.3万字
同类书籍最近更新
- 会员本书分为两部分,第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编,涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规;第二部分为人力资源管理行业案例选编,对人力资源管理过程中,分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学习,本书内容生动