第31章 亲和力——亲和形形色色的人(1)

对领导者的调查显示，他们都很重视与形形色色的人打交道的能力。这些领导者熟悉与人保持紧密联系的技巧。他们善于与人沟通，花费不少时间与他人交流，给人支持，引起他人的共鸣。同时，他们能妥善地解决纠纷，因为这...