第21章 把夸奖转化为团队生产力(1)

当管理者的夸奖找到合适的切入点以后，就打通了为下属释放其长处的通道，也为其他下属提供了一条可供参考和借鉴的样本，在团队内部建立起互相学习、互相比拼的良性竞争氛围，最终增强团队的整体战斗力。

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