第二节　年度培训规划表

当培训预算表制定好以后，明年的工作重点就全部呈现出来了，培训经理接下来要做的事情就是按照工作节奏，把各个项目的实施月份和时间确定下来，然后进行师资邀请，锁定关键资源。