第55章 报名加入大学

日子悠悠。

转眼元宵节就过去了。

等到徐雅婷跟陈汉林正式去上课学习班的时候，这大学里的氛围还是让夫妻俩一阵小激动。

徐雅婷还跟陈汉林说，她最后悔的就是没有考大学。

其实她是有那个成绩的，只是没有那个家庭条件，早早的就结婚了。

陈汉林跟她不同，他学习成绩只能算一般，想要考大学没啥可能。

不过他还是嘴硬地说，“我也是啊，凭我这天资，考个大学还不是分分钟的事。”

徐雅婷白他一眼，懒得去戳破他。

夫妻俩都是一个村的，谁还不知道谁呀？

等宋曦将他们带入教室的时候，里面已经有二十几个人了。

有年轻的也有几个年长的。

现在能来学习的基本都是小老板啊。

至于那些大老板，还是不会来参加这种财务管理类小课程的。

物以类聚，人以群分嘛。

过来教他们的老师是个老教授，资历非常雄厚。

还曾在七十年代当过国企大厂长，现在退休之后，就在这大学谋一份上课的职业。

上课之前，每一个同学都要上台相互介绍一下，还要说自己是干什么职业的。

如果是开厂，就要说厂里大概有多少人，一年有多少营收等。

方便同学之间接下来的相互交流。

开厂的卖衣服的搞餐饮的，什么类都有。

轮到陈汉林上台介绍的时候，他也只是说自己的饭店生意。

而老教授也会跟其它人一样，好行业，好名字，好好的干。

大致就是这三句吧，统一口径谁也挑不出任何毛病。

至于徐雅婷，光明正大的说是他妻子，两人一块进步学习，为的就是更好的明天。

这老教授上课有个明显特点，喜欢分散性发言。

刚刚还在跟你讲初级财务知识，下一步就跟你说曾经的国企改革了。

国企改革其实就是计划经济到市场经济的一种整体性演变。

当然，其中还有一个很重要的管理模式变化。

那就是取消厂子里的个人崇拜以及一言堂。

一言堂全看个人，好的很好，大部分都是极差。

厂长，书记分责制，就是八十代最早的改革。

再到现在，已经完全允许国有中小型厂由私人去接手了。

说起这个，老教授还挺唏嘘的。

国有资本改制之后，不少地方都成立了城投。

也就是由当地银行，联合地方正府共同成立的地方投资机构。

说起这个城投，老教授话就明显多了。

城投还是由地方政府负责管理，最高领导也不是城投总经理。

而是当地市长。

市长就是抓一个地方的经济建设嘛，书记是抓干部的。

看看这老教授讲的东西，干货确实多，但也因为过于分散，完全就是东一句，西一句。

容易让人摸不清头脑。

不过陈汉林还是听得津津有味，相比起那些专业知识，他明显更喜欢听这种失败或者是國企改制案例。

这都是前人一路走过来的经验，整个國内九十年代的商业案例，可以说都是一种不断摸索跟进步。

要说最夸张的，大概还是这年代下的广告跟保健品了。

只要广告打得好，任何保健品都能原地起飞。

有没有效果都是无所谓的，反正肯定能暴赚一波。

有些时候陈汉林也在那想，他要是去搞保健品肯定也不差。

只是那玩意骗人的多，大致效果还是非常一般的。